習慣を変える方法 こんな生活はだめ！「７つの習慣」 第三の習慣
３.重要事項を優先する
第三の習慣は、重要事項を優先するということである。これは、効果的なマネジメントをする定義であり、自制する力、実行力といえる。
著者の大好きな論文の一つに、E.Mグレーが執筆した『成功者の共通点』と題するものがある。彼は、成功者たちに共通する要素の探求に人生の大半を費やした。その結果、熱心な努力や幸運、あるいは人間関係における手法などはどれも必要ではあるが、決定的な要因ではないということが分かった。何よりも大切だったのは、「重要事項を優先する」というものであった。彼はそのことを次の言葉で表現している。
「成功者たちの共通点は、成功していない人たちの嫌がることを実行に移す習慣を身につけているということである。彼らにしてみても、必ずしも好きでそれを行っているわけではないが、自らの嫌だという感情をその目的意識の強さに服従させているのだ」
第三の本質ともいえる「感情を目的意識に服従させる」には、高い率先力と主体性が必要である。そして、第二の習慣で出てきた、明確なミッション、方向性、価値観も必要なのである。
時間管理のマトリックス
感情を目的意識に服従させるためには、時間の管理が有効である。特に時間のマトリックスという図で表すとわかりやすい。以下その図である。
参照元：http://zenta.tv/staff-blog/?p=183
私たちは基本的にこの四つの領域に大別することができる。緊急なものは、即時の対応を要求する。また、重要なものは、ミッション、価値観、優先順位の高い目的の達成に結びついているものである。
ここで大切なことは、緊急性のない重要な事柄を行うには、より高い率先力と主体性が必要になるということに気づいてもらうことである。そしてそれは、第二の領域であり、そこに自分の行動を働きかけることで、効果性が高まり、第一領域の問題は徐々になくなっていく。
しかし、第二領域の優先課題に取り組むことは、一見重要に見える緊急な活動をやめなければならない。だから、次に第二領域時間管理のツールを六つ説明していく。
- 一貫性
- バランス
- 第二領域への集中➡週単位の計画
- 人間重視
- 柔軟性
- 携帯性
以上の六つが特徴である。
まとめると一貫性を持ち、バランスよく物事を見ていく。そして、一日単位ではなく週単位の計画をし、時間ではなく人間関係を大切に思う。柔軟性があり、ツールが携帯しやすいのがよい。ということだ。
まとめ
第三の習慣は、第二領域の緊急でないけれど重要なことに時間を使うということの大切さと、第二領域の時間を増やすコツを見てきた。わたしたちは、緊急でないけれど重要なことに時間を使いたいと思っても、物理的に時間が足りなくなることがある。最後にそのもっとも簡単な解決策である「デレゲーション」という考え方を見る。デレゲーションとは、人に仕事を任せるということだ。デレゲーションで重要なことは、やり方でなく結果にフォーカスをすることである。人に任せることが下手な人は、仕事を任せた相手のやり方まで管理しようとして結局自分の時間を作れない、という悪循環におちいりがちだ。
相手にやり方の自由度と結果に対する責任を持たせて、お互いを理解しあいながら、タスクを進めていくのが、上手な時間のつかい方といえるだろう。
習慣を変える方法 こんな生活はだめ！「７つの習慣」 第二の習慣
2.目標を持って始める
第二の習慣は、目標を持って始めるということである。目的を持って始めるということは、目的地をはっきりさせてから旅立つことである。特に、本稿では人生最後の姿(自分の葬式、友人や家族、知人になんて言ってもらいたいか)を想像することを勧めている。これは、目的を持つ初歩的な方法であり、人生にをいて一度は考えるべきことだと思う。そして、こうした目的を持って始めるということは人生のはしごの掛け違いをなくし、失敗を少なくしてくれるのである。
しかし、目的を持ち、行動に移していくことは非常に難しいことである。では、目的・目標を明確に持てためにはどうすればいいのだろうか。次は、そのことについて述べていく。
まず、以上のような第二の習慣は自己リーダーシップの原則に基づいているということである。リーダーシップとは正しい方向に導くことである。ここで間違えないようにしてほしいのは、リーダーシップを発揮することと、マネジメントは違うということである。最近よく、マネジメントという言葉を聞くが、マネジメントとは、物事を正しく行うことである。つまり、「マネジメントは物事を正しく行うことであり、リーダーシップは正しいことをすることである」といえる。自己リーダーシップの原則とは、その目的が正しいものかどうかを創造的に考えて、自分の最も深い価値観にしたがって決めていくことだといえるだろう。
もう一つに、ミッション・ステートメント(個人的な憲法、信条)を書くことだと述べている。これは、自分はどうなりたいのか、何をしたいのか、自分の行動の基礎となる価値観、原則明らかにする方法といえる。例えば、どんなことがあっても正直に生きよう。助言は素直に受け止めよう。などである。そうして明らかにした、原則を中心において生活をすることは安定性、方向性、知恵ならびに力を発揮するのに役立つ。そして、原則中心の生活は、他人の行動・態度や環境・状況の影響に制限されない主体的な人間になることができるのである。
応用編
・目的を持って始めるの応用
①葬式のイメージ化をして、家族、友人、仕事、社会、地域などの人格、貢献、達成したことなどを経験して思いを記録する
②自分の生活における役割を書いてバランスに満足しているか考える
③個人的なミッション・ステートメントを書き始める時間をスケジュールにいれる
④自分の今の中心においているものを考えて生活のパターンが望ましいものか考える
⑤個人的なミッション・ステートメントを作成するのに役立つアイデアや引用文を集める
⑥近い将来直面するプロジェクトのひとつを取り上げて知的創造の原則を活用してみる。望んでいる結果とそれを作り出すのに必要な行動・手順を書いてみる
⑦原則を家族や職場の人と分かち合い、家族や職場のミッション・ステートメントを作るプロセスを開始する。まず、主体性とは何か。一般的に自分の意志・判断で行動しようとする態度のことをいう。しかし、この本では、主体性を持つことは率先力を発揮し、自分の人生に責任を持つことだと述べている。※率先力がわかりずらいため解説を入れる。率先力とは、自分から進んで状況を改善する行動を起こすようにすることである。
まとめ
目的をもって始めるということは、そう簡単にはできません。忙しい人や、他者から影響を受けやすい人は、目的を考える暇もなく日々が過ぎて行ってると思います。しかし、一生に一度の人生を、そうした日々で終わらせていいのでしょうか。決して遅いことはありません！今から少しずつ習慣を変えていきましょう！
第三の習慣もぜひ見てみてください！
そんな習慣はダメ！ 習慣を変える一冊「７つの習慣」 第三の習慣 - 読書ーしろくまブログ
習慣を変える方法 こんな生活はだめ！「７つの習慣」 第一の習慣
はじめに
自分の生活を振り返ってみてください。やりたいことができていますか？人生満足していますか？人間関係はうまくいっめますか？人に流されていませんか？
これを、すべて良い方向に持っていける本があるのです！それが「７つの習慣」です！私も、この本を読んで改めて人生、習慣を考えさせられました。
著書に書かれてある７つのポイントを理解すれば、どんな人でも習慣を変えることができます！
この本は、時間があまりない人にとっては、量も質も多いため、読み終えることができないと思います笑
だから少しでも、読み取って生活に活かして行っていただきたいです！
１.主体性を発揮する
第一の習慣として主体性を発揮するという言葉が出てくる。まず、主体性とは何か。一般的に自分の意志・判断で行動しようとする態度のことをいう。しかし、この本では、主体性を持つことは率先力を発揮し、自分の人生に責任を持つことだと述べている。※率先力がわかりずらいため解説を入れる。率先力とは、自分から進んで状況を改善する行動を起こすようにすることである。
こうして言うのは簡単であるが、行動に移すことは難しいだろう。しかし、この影響の輪と関心の輪を考えることで主体性を発揮できるようになるのである。以下がその図である。この両者は、関心の輪や、影響の輪のバランスが悪く、自分をコントロールできていない例である。
しかし、次のような図のようになることで、バランスがとれ、主体性が発揮できるようになるのである。
以上からわかるように、反応的な人は、周りの物的な環境に大きく影響を受ける。そして、主体的な人は自分の価値観に基づき率先力を持って行動できるのである。
まとめ
以上から、主体性を発揮することは、自分の身に何かが起こるのではなく、率先力を発揮して 自分から進んで状況を改善する行動を起こすことが重要であるというということです。
伝えることが多いため、７つの習慣を一つずつ分けて掲載していきます！７つすべての記事を読まなくても、自分のこれからの生活に生かしていけそうな内容があれば、ぜひぜひ活用してくださいm(__)m
そんな生活はダメ！ 習慣を変える一冊「７つの習慣」 - 読書ーしろくまブログ
人生お金じゃない！ ユーモアあふれる感動の映画「殿、利息でござる！」
はじめに
資本主義社会の現代は、乱世と表現されるような競争社会となってきました。そうした中で、お金によって大切な友人との仲が悪くなったり、家族の関係でさえも悪くなることもあります。しかし、人間は、一人で生きられません。必ず誰かの支えがあり、生きていけるものです。そうした関係をお金で傷つけてはいけません。しっかりと、現状を理解して、できる限り互いのためになるようなことを考える必要があるでしょう。
【映画パンフレット】 『殿、利息でござる！』 出演:阿部サダヲ.瑛太.妻夫木聡
殿、利息でござる！～内容～
歴史家・磯田道史による評伝「無私の日本人」に収録されている一編「穀田屋十三郎」を映画化。時代劇では初主演となる阿部サダヲほか、瑛太、妻夫木聡、竹内結子、松田龍平ら豪華キャストが共演しています。物語の舞台となる仙台出身のフィギュアスケート選手・羽生結弦が、仙台藩の第7代藩主・伊達重村役で映画に初出演を果たしたことでも注目を集めています。
江戸中期、財政難のため民衆に重税を課す仙台藩では、破産や夜逃げが相次いでいた。寂れ果てた宿場町の吉岡宿でも年貢の取り立てや労役で人々が困窮し、造り酒屋を営む穀田屋十三郎（阿部サダヲ）は、町の行く末を案じていた。そんなある日、十三郎は、町一番の知恵者である茶師・菅原屋篤平治（瑛太）から、藩に大金を貸し付けて利息を巻き上げるという、宿場復興のための秘策を打ち明けられる。計画が明るみになれば打ち首は免れないが、それでも十三郎と仲間たちは、町を守るために私財を投げ打ち、計画を進める。という実話である。
お金より大切なもの
私自身生きてきて、お金はとても大切なものだということは、身に染みて実感しています。皆さんも、もしお金が無くなってしまったら、生活していくことが苦しくなっていくでしょう。日本の憲法にも25条で「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利」と明記され、生活保護などもあるくらいです。しかし、お金より大切なものがあります。それは、人情です。人情とは、人に備わる自然な、心の動きのことです。現代では、お金に縛られて、心の動きを抑制している人が多いのではないでしょうか。
この映画では、自分の先代から続く老舗をつぶしてでも、人情に従い、町を守った話が出てきます。実話であるので、本当に日本人らしい良い話だと私は思います。また、そのつぶれたことは、周りに心配をかけないよう、秘密にしていたのです。こうした話は、現代ではすたれて、流行に乗ることがこの乱世で生き残る術だと考えている人も多いでしょう。しかしこうした、日本の素晴らしい人情味のあふれる話を本でもいいですし、今回のような映画でもよいです。お金より大切なものを感じ取っていただきたいです！
最後に
私は、あまり映画館に足を運ぶことはしないのですが、宮城のお話といことで、スクリーンで見てきました！ほんとうにいい映画でした！私自身も、お金だけに目がくらんでしまうことが多々あります。しかしその行動は、自分にとって、後々後悔を生まないだろうか、お金ということを気にしていないか。と考えるようになりました！
本も映画も、時間をかけているだけあり、伝わってくるものがたくさんあります！ぜひ、時間がある方は、映画館に足を運んでみてください！
以上私のおススメの映画でしたm(__)m
ビジネス・自己啓発本 成果を挙げる方法！！ 「プロフェッショナルの原点」
はじめに
自分の良さを誰しも１つは持っていると思います。しかし、それに気づくのは自分自身では難しいことです。自分のことを客観的に見ることのできる人は少ないでしょう。
そういった時に、私が手に取ったのが、このプロフェッショナルの原点という本です！
成果を挙げるには
誰しも、この競争社会において、成果を求めていると思います。そうした、組織、会社や学校などそうした社会の中で働く人たちが、効率性を上げるために何をしているでしょうか。ほとんどの人は、速さばかりを求めて、求められたことだけを必死にこなそうとします。
しかし、それは非効率的で成果をあげられないことがほとんどではないでしょうか。
この著書の中では、そうした、日常生活で、効率的だと思ってやっていることが、非効率的で、本人の強みを失っていることを理解させてくれます。
時間の管理はしていますか？物事に集中して取り組んでいますか？〜しながら作業をしていませんか？自分の意思をしっかり決定して行動していますか？時間が限られていることを理解して、日々生活していますか？
一度、自分なりに考えてみてください。そうしたことは、日ごろ自分では考えつかないことですし、忙しく生きている人なら、なおさらそんな時間がないでしょう。でも、そうした忙しい時間も、マネジメント１つで大きく変わっていくのです！それを、ぜひ行動に移して実践してみてくださいm(_ _)m
「心が変われば態度が変わる
態度が変われば行動が変わる
行動が変われば習慣が変わる
習慣が変われば人格が変わる
人格が変われば運命が変わる
運命が変われば人生が変わる」と。
遅いことはありません。心から変えていきましょう！
最後に
私は、自分自身の良さがわかりませんでした。それが嫌で、何かのプロフェッショナルになりたいと思ってこの本を手に取った次第です。私自身、時間があったため、全て読むことができましたが、時間がなく、忙しい人でも、分類分けされているので、気になる部分だけを読むだけでも良いと思います！
読んだことによって、一番大きく変わったことは、自分の生活をマネジメントしていくということだと思います！
誰かに言われたことをやったり、時間に追われて、あっという間に1日が過ぎていくのではなく、自分なりの1日にするということです！そうしたら、気持ちにも余裕が出てきて、失敗もありますが、プラスに捉えうまくいくようになりました！ほんとに読んでよかったと思いました。
著者について
P.F.ドラッカー(Peter F. Drucker、1909-2005)
20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、マネジメントの主な概念と手法を生み発展させたマネジメントの父。
著書に、『「経済人」の終わり』『企業とは何か』『現代の経営』『経営者の条件』『断絶の時代』『マネジメント』『非営利組織の経営』『ポスト資本主義社会』『明日を支配するもの』『ネクスト・ソサエティ』ほか多数ある。
以上、私のオススメの一冊でしたm(_ _)m
